  
  
  
|
 |
|
||
  נכון ולא נכון |
|||
|
|||
התעודה היא חלק מהעניין של בחירת עובדים. אבל נכון שלא תמיד המעביד הפוטנציאלי יסתפק בתעודה אלא גם יבחון מה המועמד יודע או יכול לעשות. למעביד שיודע מה הוא ממש מחפש במועמדים, ברור שרמת הידע והיכולת חשובים יותר מהתעודה. לעומת זאת במקומות עבודה אחרים התעודה משמשת מסננת ראשונה של מספר המועמדים. לחילופין אם מדובר באיגוד מקצועי (מונופול...) הרי שהוא מעוניין בהגבלת מספר המועמדים ולכן עשוי להשתמש בטריק של תעודה. | |||
| _new_ |
 |
 |  |
| מערכת פורום ארץ הצבי אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים. |
© פורום ארץ הצבי