|
גם הדירקטוריון נהג לא נכון | |||
|
|||
אני לא מתפלא שאתה קובע שרירותית ללא ביסוס בלי בעיות, אבל מתלונן על אחרים כאשר נדמה לך שהם נהגו כך. א. טענתי ואטען שוב שמדיניות התיגמול של הדירקטוריון לא קונסת בכירים - אין במדיניות קריטריונים להטלת קנסות (בדומה למתן בונוסים). ב. באופן כללי המחוקקים מצאו לנחוץ לחוקק את תיקון 20 (http://www.glusman.co.il/default.aspx?pageid=54&...) לחוק החברות (שנכנס לתוקפו בסוף 2012), בין השאר בגלל הבעיה הזאת במדיניות התגמול של החברות הציבוריות בארץ. ג. באופן יותר ספציפי נזכיר כי על מדיניות התגמול של החברה לישראל נכתב (http://www.themarker.com/markets/1.2101350): ''אנטרופי ממליצה למשקיעים להתנגד למדיניות התגמול של החברה לישראל,... ... אנטרופי ביצעה בחינה איכותית של מדיניות התגמול והגיעה למסקנה כי מדיניות התגמול עונה במידה נמוכה על הצורך לשמור על זיקה בין רמת התגמול לביצועי החברה והערכת ביצועיו האישיים של נושא המשרה. אנטרופי קובעת שרמות התגמול בחברה לישראל גבוהות וקשה להצדיקן נוכח הביצועים החלשים של החברה''. | |||
_new_ |
גם הדירקטוריון נהג לא נכון | |||
|
|||
כרגיל חמקת מלתת תשובה לעניין. דבר שמעיד על השטחיות שבטיעונך. ממש לא מפתיע. | |||
_new_ |
כרגיל טענתך מופרכת! | |||
|
|||
הצגתי כאן ביסוס לטענתי שלא היו קנסות בתקופה הרלוונטית ביחס למדיניות התיגמול בחברה לישראל. מה שמעיד שטענותיך בהקשר הזה מופרכות - שרירותיות וחסרות ביסוס. ממש צפוי! כלל לא איכפת לי שאתה מאוכזב שנשארת עם תאוותך בידך. | |||
_new_ |
מערכת פורום ארץ הצבי אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים. |