פורום ארץ הצבי Enter the forum
Articles
Discussions
About FAZ
FAZ people
columns
Links
Previous page
Bulletine Board

SearchFeedbackAdd to Favorites
RSS Feed
מה זה?
מנהלי האוניברסיטאות הם עצמם מורים
לוי (יום שישי, 18/01/2008 שעה 9:08) הדפס תגובה/פתילקישור ישיר לתגובה זו

בעולם המערבי מקובל שמנהלי האוניברסיטאות כולל הנשיאים אינם חברי הסגל האקדמי של האוניברסיטה .
עד לפני עשור או שנים נשיאי האוניברסיטאות בארץ והמשנים לפיננסים שלהם לא היו חברי הסגל האקדמי אלא אישי ציבור .
בשנים האחרונות כל הנשיאים וכל המנהלים הכספיים של האוניברסיטאות בארץ היו חברי סגל אקדמי של האוניברסיטה . בנוסף , חברי סגל אלו חזרו ללמד כחברי סגל מן המנין כאשר הסתיימה הקדנציה שלהם .
מצב זה מעמיד את המהלים בניגוד אינטרסים חמור ולאנומליות רבות .
המשמעות הפשוטה היא שמחר מחרתיים אותם מנהלים יזכו בהטבות מהם יהנו חברי הסגל .
לא ניתן היה לעקוב אחר דרישות חברי הסגל פרט לשכר . התיקשורת הישראלית דפוקה ואינה מציגה מידע מלא , עינייני ומפורט על מה המחלוקת . אי לכך לא ברור לי מה הושג ועל אילו דרישות ויתרו חברי הסגל האקדמי .
ידוע לי שבעבר דובר על שכר דיפרנציאלי למורים כלומר לא רק לפי דרגא אלא גם לפי תפוקה וריטינג של המקצוע . מפתח מסוג זה מקובל בארה''ב והרבה פחות באירופה .
כללית אחת הבעיות המרכזיות היא שמדינת ישראל היא ישראבלוף והממשלה לא מקיימת הסכמים חתומים . גישה זו מובנית כמעט בכל התחומים ולא רק בחינוך .
_new_ הוספת תגובה



שכר דיפרנציאלי?
דוד סיון (יום שישי, 18/01/2008 שעה 9:50)
בתשובה ללוי
הדפס תגובה/פתילקישור ישיר לתגובה זו

אני חושש מאד שהמרצים הבכירים נאבקו גם נגד השכר הדיפרנציאלי. היו ויש בקשר לכך הצעות גם בקשר למורים בבתי הספר (http://spirit.tau.ac.il/public/bendavid/israel/ELA-D...), וגם בקשר למרצים-חוקרים באקדמיה (http://spirit.tau.ac.il/public/bendavid/econ-ranking...).

אני גם מאמין שמשרד האוצר לא אשם באי-ישום הרעיונות הללו. מצד שני, אי הישום של הרעיונות הללו משפיע על בריחת המוחות...
_new_ הוספת תגובה



שכר דיפרנציאלי?
דוד סיון (יום שישי, 18/01/2008 שעה 10:20)
בתשובה לדוד סיון
הדפס תגובה/פתילקישור ישיר לתגובה זו

גם ועדת דברת המליצה על שכר דיפרנציאלי (''התוכנית הלאומית לחינוך'', עמוד 24):
''יעמדו בפני המורים והגננות מסלולי קידום מקצועי המבטיחים תגמול על יכולותיהם,
מקצועיותם, השכלתם והישגיהם. קידום בדרגות יעניק תוספת משמעותית בשכר. הוותק
ימשיך להוות חלק ממרכיבי השכר, אך משקלו יהיה נמוך משמעותית ממשקלו היום, הוא
ייצבר בעיקר ב 20- השנים הראשונות ויגיע לשיאו לאחר 30 שנים. מנהל בית-ספר יוכל להעניק, על-פי הליך מיוחד, תוספות שכר לחלק מהמורים בשל שיקולים מקצועיים כמענה לצורכי בית-הספר''.
_new_ הוספת תגובה




חזרה לפורוםהסיפור המלא
מערכת פורום ארץ הצבי אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים.



© פורום ארץ הצבי