| שוק העבודה החולה בישראל- מבט אישי | |||||
| ישראל חר"ג (יום ראשון, 08/09/2002 שעה 14:20) | |||||
|
|||||
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10217 | |
| אמת לאמיתה | |
| רועי בלום (יום ראשון, 08/09/2002 שעה 20:24) | |
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10222 | |
| איפה אתה רואה הגזמה בשירות הציבורי? | |
| חתן סופר (יום ראשון, 08/09/2002 שעה 21:09) | |
האם יש יותר מדי מורים? האם הם משתכרים יותר מדי? האם יש יותר מדי חיילים ושוטרים? האם שכרם גבוה מדי? האם יש יותר מדי רופאים ואחיות? האם שכרם גבוה מדי? למה סתם לזרוק ססמאות? | |
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10235 | |
| איפה? | |
| רועי בלום (יום ראשון, 08/09/2002 שעה 22:40) בתשובה לחתן סופר | |
באחת העיריות בארץ עובד קרוב משפחה שלי, הוא טוען מזה שניים שניתן לקצץ שני שליש מהאנשים ועדיין אותה איכות תשאר. באותה עיריה קיבל כדרך אגב מציל בים את השכר הגבוהה ביותר בעיריה, נאי לא וכר כמה הוא היה אבל אני כן זוכר שהוא היה קשור למי שאחראי על הנושא ושזה היה בעיתונות המקומית. ניתן כמובן לקצץ את משכורת הבכירים ברשויות הציבוריות לעד סכום שלא עלה על 30.000 ש''ח שגם סכום זה הוא שערוריתי. כולל את כל המערכות שבבעלות הממשלה. | |
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10237 | |
| בנושא השכר אתה צודק ביותר | |
| אבנר בן בסט (יום ראשון, 08/09/2002 שעה 22:51) בתשובה לרועי בלום | |
הפרשי משכורות העשירונים הראשון והעשירי בישראל הוא הגבוה בעולם, ויש לתקן את המעוות. כדי לא לפגוע בשקל ולפחת את ערכו, יש לקצץ ממשכורות עובדי הציבור בעשירונים העליונים, באופן שיקטין את הכנסותיהם החודשיות. במקביל לתקן את מדרגות המס, באופן שדירוג היטלי המס יחל מעל משכורת המינימום והמדרגה הראשונה תיכלול שיעור הכנסה גדול יותר. | |
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10320 | |
| זה לא רק עניין מספרי- זה אי יעילות בהפעלת הקיים | |
| ישראל חר"ג (יום שני, 09/09/2002 שעה 3:52) בתשובה לחתן סופר | |
יש בהחלט יותר מדי מורים - לא טובים ולא יעילים ושלא ראויים אפילו למשכורת ,אולי הלא גדולה שלהם (תלוי איך מחשבים , כי אם לוקחים את החופשות, שנות השבתון ושעות העבודה המועטות היא בהחלט גדולה) , יש בהחלט יותר מדי שוטרים קצינים, יושבי משרדים, בטלנים שלא מוסיפים ולא כלום למחלמה בפשע ואם חסרים אז למה הם משוחררים לפנסיה מלאה בגיל 50 ? וכנ''ל לגבי כל מה שציינת . סאוב וחוסר יעילות נפשעים - זה מה יש !! | |
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10370 | |
| אז למה לא להעלות את שכר המורה | |
| אבנר בן בסט (יום שני, 09/09/2002 שעה 19:39) בתשובה לישראל חר"ג | |
נניח פי 3, ואז יבואו הרבה מורים אקדמאים ומוכשרים לאחר תהליך מיון ויכניסו רוח חדשה במערכות החינוך וההשכלה. | |
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10432 | |
| במערכת ממשלתית עם קביעות והעדר תחרות העלאת שכר | |
| ישראל חרג (יום שלישי, 10/09/2002 שעה 8:16) בתשובה לאבנר בן בסט | |
אינה פתרון ,אלא להפך היא תגביר הבזבזנות וחוסר היעילות. הפתרון הוא רק בהחדרת תחרותיות גם במערכת החינוך. במתן זכות להורים לבחור את בית הספר . זה בשיטת השוברים שהצעתי במאמרי כאן לפני כחודש ! | |
| http://www.faz.co.il/thread?rep=10555 | |
| כן ולא | |
| רועי בלום (יום רביעי, 11/09/2002 שעה 0:57) בתשובה לישראל חרג | |
ניתן גם כן להעלות את השכר על פי נתוניים סופיים שאיתם יצא התלמיד כאשר בתוכם יהיו נתוניים מספריים כמו ציונים, ונתוני יכולת הבנת פירוק וניתוח חומר נילמד חדש ועוד כהנה וכנה של דברים שלעיהם יוחלט. מורה טוב שיצליח לגרום לתלמידים שלו להצתיין אכן יוכל להרוויח גם פי שלוש , מורה שלא יעשה זאת או שלא יצליח לעשות זאת או ירוויח שכר גרוע או יפרוש כיוון שהוא אינו מורה טוב כנראה. לבתי הספר לא תהיה אופציה של שחרור תלמיד בשל היותו תלמיד לא טוב והם ימדדו גם כן על פי אותם ציונים ועל פי זה יקבלו תמריצים מסוגים שונים, חלק מהתמריץ יהיה על לקיחת שכבות חלשות שאין ביכולתן לממן מוריפ םרטיים. מורה שירצה יוכל להשקיע עוד שעות לימוד בשעות היותר מאוחרות ויקבל תמריץ על פי כמות התלמידים שתישאר מרצון על מנת להשתפר ולהצטיין, מה שיוריד את הצורך במורה פרטי ויעלה את שכר המורה בזכות השקעתו בתלמיד. | |
מערכת פא"צ אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים. |